Código de Trabajo (Decreto 1441) — Art. 25 lit. c)
COMPARECIENTES
POR UNA PARTE, [RAZÓN SOCIAL DEL EMPLEADOR], sociedad domiciliada en [DIRECCIÓN], inscrita en el Registro Mercantil con número [NÚMERO], NIT [NIT], con número patronal del IGSS [NÚMERO PATRONAL], representada legalmente por [NOMBRE REPRESENTANTE LEGAL], guatemalteco, [EDAD] años, [ESTADO CIVIL], con DPI [CUI DPI], cuya representación acredita con [DOCUMENTO], a quien se denominará "EL PATRONO".
POR LA OTRA PARTE, [NOMBRE COMPLETO DEL TRABAJADOR], de [EDAD] años, [ESTADO CIVIL], [PROFESIÓN U OFICIO], guatemalteco, con domicilio en [DIRECCIÓN], DPI con CUI [CUI DPI], NIT [NIT], a quien se denominará "EL TRABAJADOR".
Ambas partes manifiestan ser de los datos consignados, hallarse en el libre ejercicio de sus derechos y celebran el presente contrato conforme al Código de Trabajo (Decreto 1441) y demás leyes aplicables.
CONSIDERANDOS
I. Que EL PATRONO requiere los servicios del TRABAJADOR para la ejecución de una obra determinada y específica.
II. Que la duración de la relación está determinada por la conclusión de la obra y no por un plazo cronológico.
III. Que conforme al artículo 25 literal c) C.T. procede el contrato por obra determinada.
CLÁUSULAS
PRIMERA: IDENTIFICACIÓN
Las partes quedan identificadas en el preámbulo (Art. 29 C.T.).
SEGUNDA: NATURALEZA POR OBRA DETERMINADA
Conforme al artículo 25 literal c) del Código de Trabajo, las partes celebran un contrato POR OBRA DETERMINADA O PARA LA EJECUCIÓN DE OBRA. La duración está supeditada a la conclusión de la obra y no a un plazo cronológico fijo.
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⬇ Descargar .docxTERCERA: DESCRIPCIÓN PRECISA DE LA OBRA
La obra objeto del presente contrato consiste en: [DESCRIPCIÓN DETALLADA DE LA OBRA — p.ej. construcción de tramo de carretera; remodelación de tal inmueble; instalación eléctrica de tal proyecto, etc.], ubicada en [DIRECCIÓN]. Forma parte del contrato el Anexo Técnico que describe alcance, planos, especificaciones y entregables.
La fecha estimada de inicio es [FECHA] y la fecha estimada de finalización es [FECHA], sujeta a las condiciones de la obra.
CUARTA: PUESTO Y FUNCIONES
EL TRABAJADOR desempeñará el puesto de [ALBAÑIL/ELECTRICISTA/MAESTRO DE OBRA/ETC.], ejecutando las tareas propias del oficio dentro de la obra descrita.
QUINTA: JORNADA
Jornada [DIURNA] de [44] horas semanales, de [HORARIO]. Tiempo extraordinario con 50% de recargo (Art. 121 C.T.).
SEXTA: SALARIO Y FORMA DE PAGO
El salario se pactará por [POR DÍA/POR DESTAJO/POR TAREA] a razón de Q.[MONTO] por [UNIDAD]. La forma de pago será [SEMANAL/QUINCENAL]. Se respetará el salario mínimo legal vigente para la actividad de construcción. Más bonificación incentivo de Q.250.00 mensuales.
SÉPTIMA: PRESTACIONES
Aguinaldo, Bono 14, Vacaciones e indemnización proporcionales conforme a la ley. Afiliación al IGSS desde el primer día.
OCTAVA: AFILIACIÓN AL IGSS Y SEGURO COLECTIVO
EL PATRONO afiliará al TRABAJADOR al IGSS y suscribirá la cobertura adicional de riesgos laborales si la obra lo requiere por su naturaleza.
NOVENA: HERRAMIENTAS Y EQUIPO DE PROTECCIÓN
EL PATRONO proporcionará casco, arnés, calzado y demás EPP. EL TRABAJADOR se obliga a usarlos (Arts. 197 y 198 C.T.; Acuerdo Gubernativo 229-2014 — Reglamento de Salud y Seguridad Ocupacional).
DÉCIMA: SEGURIDAD INDUSTRIAL
Aplican las normas del Reglamento de Salud y Seguridad Ocupacional (Acuerdo Gubernativo 229-2014 y reformas) y demás normas del Ministerio de Trabajo. EL TRABAJADOR recibirá inducción inicial documentada.
DÉCIMA PRIMERA: PROPIEDAD DE LA OBRA
La obra ejecutada pertenece al PATRONO o, en su caso, al dueño contratante. EL TRABAJADOR no adquiere derechos de propiedad sobre la obra.
DÉCIMA SEGUNDA: CONFIDENCIALIDAD Y NO DIVULGACIÓN
EL TRABAJADOR guardará reserva sobre planos, especificaciones y demás información de la obra.
DÉCIMA TERCERA: TERMINACIÓN POR CONCLUSIÓN DE LA OBRA
El contrato termina por la conclusión de la obra o de la parte que corresponde al TRABAJADOR. Se liquidarán las prestaciones proporcionales y se entregará constancia. Si la obra concluye anticipadamente por causas no imputables al TRABAJADOR, conserva su derecho a las prestaciones proporcionales.
DÉCIMA CUARTA: CAUSAS DE TERMINACIÓN ANTICIPADA
Aplican las causas de terminación de los artículos 76 a 84 C.T. Si EL PATRONO desea terminar el contrato antes de la conclusión de la obra sin causa justa, indemnizará conforme al artículo 84 C.T.
DÉCIMA QUINTA: ACOSO Y NO DISCRIMINACIÓN
Política de cero tolerancia a la discriminación y al acoso laboral o sexual.
DÉCIMA SEXTA: COMPETENCIA
Juzgados de Trabajo y Previsión Social del lugar donde se realiza la obra.
En fe de lo convenido, leído íntegramente el presente contrato por las partes, enteradas de su contenido, validez y demás efectos legales, lo aceptan, ratifican y firman en tres ejemplares de un mismo tenor en la ciudad de [CIUDAD], el [DÍA] de [MES] de [AÑO]. Un ejemplar se entrega al TRABAJADOR, otro al PATRONO y el tercero se presentará a la Dirección General de Trabajo del MINTRAB dentro de los 15 días siguientes (Art. 28 C.T.).
FIRMAS
____________________________________ [NOMBRE DEL REPRESENTANTE LEGAL] EL PATRONO DPI: [CUI]
____________________________________ [NOMBRE DEL TRABAJADOR] EL TRABAJADOR DPI: [CUI]
NOTAS LEGALES (Guatemala)
• Base legal: Código de Trabajo (Decreto 1441), Constitución Política (arts. 101-106), Convenios OIT, Decretos 42-92 (Bono 14), 76-78 (Aguinaldo), 78-89 (Bonificación incentivo), 295 (IGSS).
• IRRENUNCIABILIDAD (Art. 12 C.T. y Art. 106 Constitución): Es nula toda estipulación que implique renuncia, disminución o limitación de derechos laborales mínimos.
• Salario mínimo: respetar Acuerdo Gubernativo vigente por actividad. Bono 14 y aguinaldo equivalen cada uno a un mes de salario ordinario. Vacaciones 15 días hábiles.
• Afiliación IGSS obligatoria; cuota laboral 4.83% y patronal 12.67% aprox. Bonificación incentivo Q.250.00 (Decreto 78-89).
• Indemnización por tiempo de servicio (Art. 82 C.T.): un mes de salario por año o proporcional, sobre promedio últimos 6 meses, por despido injustificado.
• Ventajas económicas (Art. 90): forman parte del salario para cálculo de prestaciones, salvo extralegales documentadas.
• Jornada máxima (Arts. 116-122): diurna 8/44, nocturna 6/36, mixta 7/42. Tiempo extraordinario con 50% de recargo.
• Presunción de existencia del contrato (Art. 30 C.T.).
• Competencia: Juzgados de Trabajo y Previsión Social (Arts. 283 y ss. C.T.).
• Presentación del contrato a la Dirección General de Trabajo dentro de 15 días (Art. 28 C.T.).
• Salario por destajo o por tarea (Art. 89 C.T.): el TRABAJADOR no puede percibir menos del salario mínimo legal por jornada ordinaria.
• Reglamento de Salud y Seguridad Ocupacional (Acuerdo Gubernativo 229-2014): obligatorio en obras de construcción.
GLOSARIO DE CAMPOS A RELLENAR
CHECKLIST DE REQUISITOS Y DOCUMENTOS
☐ DPI vigente del trabajador.
☐ NIT del trabajador.
☐ Constancia o solicitud de afiliación al IGSS.
☐ Examen médico de pre-empleo cuando aplique.
☐ Boleto de ornato del año en curso.
☐ Tres ejemplares del contrato firmados.
☐ Presentación a Dirección General de Trabajo dentro de 15 días.
☐ Inscripción en libro de salarios y planillas.
☐ Entrega de Reglamento Interior de Trabajo (si patrono tiene 10+ trabajadores).
☐ Evaluación de riesgos y entrega de EPP.
☐ Plan de seguridad de la obra.
☐ Pólizas o cobertura de riesgos.
☐ Anexo técnico con descripción de la obra.
— Plantilla generada para uso profesional. Adaptar a cada caso específico y validar con asesor legal. —
Este modelo es material de referencia general y no constituye asesoría legal. Para actos que requieren escritura pública o asesoría específica, consulta a un abogado y notario colegiado activo en Guatemala.